Código de Ética
O código de ética da Endo Medical São Paulo é uma das maneiras de colocarmos nosso jeito de ser e de se relacionar em prática.

Acreditamos que confiança e respeito mútuo entre os colaboradores, parceiros e clientes são a base do nosso sucesso.

Anticorrupção
Com o objetivo de fortalecer os conceitos do código de conduta, afirmar o compromisso com as boas práticas comerciais, seguimos alinhados com a Lei 12.846 – lei anticorrupção (29 de janeiro de 2014), esclarecendo quais práticas devem ser totalmente evitadas no ambiente corporativo, na sociedade e nas relações diretas e/ou indiretas com entidades públicas e privadas, nacionais e estrangeiras.

Conflito de Interesses
Os colaboradores deverão estar livres da influência de interesses pessoais que interfiram, possam interferir ou pareçam interferir em seus deveres e responsabilidades para com a Endo Medical.
Os vendedores de produtos da Endo Medical não não podem trabalhar com produtos concorrentes e tampouco podem passar quaisquer informações sobre os produtos a concorrentes atuais ou potenciais.

Gestão da Qualidade
Para nós a qualidade é um fator intrínseco aos processos e um conjunto de atributos e responsabilidades de toda a cadeia logística e para isso, contamos com uma equipe qualificada e que atende a todas as normas técnicas vigentes.

Ambiente de Trabalho
Os colaboradores deverão ser selecionados contratados, treinados, transferidos, promovidos, dispensados e remunerados com base na sua capacidade e qualificações, sem discriminação de raça, cor, religião, convicção, política, sexo, idade ou nacionalidade.
É proibida a discriminação contra qualquer colaborador ou candidato a emprego, devido a deficiência física ou mental, ou condição de invalidez.
É proibida qualquer forma de assédio sexual ou ou moral no ambiente de trabalho ou em atividades envolvendo a Endo Medical, ainda que de fim recreativo.